Czy praktyki zawodowe wliczają się do stażu pracy ?

Zgodnie z treścią ustawy o emeryturach i rentach z FUS za okresy składkowe uważa się przypadające przed dniem 15 listopada 1991r. okresy, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo na które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne – m.in. okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach […]

Czy urlop dewizowy podlega zaliczeniu do stażu pracy ?

W związku z faktem, iż o emerytury w wieku obniżonym występują coraz młodsze metryki, problemem staje się spełnienie przesłanki posiadania 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych na dzień 31 grudnia 1998r. Czasami kandydatowi na emeryta brakuje kilku dni lub kilku miesięcy do osiągnięcia 25 – letniego okresu, wtedy przed Sądem rozpoczyna się batalia o każdy […]

Jednorazowe odszkodowanie od ZUS za wypadek w pracy

Zgodnie z przepisami ustawy  o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych : Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Co należy rozumieć pod pojęciem stały uszczerbek na zdrowiu? Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które […]

Praca w gospodarstwie rolnym – okres uzupełniający staż pracy

Jeżeli śledzisz moje wpisy, wiesz już że należy weryfikować negatywne decyzje oraz jakie środki dowodowe mogą być temu pomocne. Dzisiaj chciałabym rozwiać wątpliwości dotyczące braków w stażu pracy uprawniającym do przyznania i pobierania świadczeń. Siedząc kilka lat temu przed salą rozpraw z radcą prawnym reprezentującym ZUS, zapytałam, czy z racji ogólnej tendencji „ograniczania” uprawnień emerytalnych, […]

Co można robić podczas L4?

Bardzo wiele wątpliwości budzi zagadnienie, jakie właściwie czynności mogą być wykonywane przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Materia ta pozostaje również wątpliwa patrząc na różnorodne wyroki wydawane przez Sądy. Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: 1. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej […]

Co jest dowodem dla ZUS?

Poprzednim razem napisałam o konieczności weryfikacji negatywnych decyzji. Dzisiaj natomiast chciałabym przybliżyć jak się do tego zabrać w praktyce. Ażeby skutecznie walczyć z decyzją trzeba posiadać ku temu odpowiednie oręże – jest nim dowód. Dowody przed ZUS mogą stanowić dokumenty takie jak: świadectwa pracy, legitymacje ubezpieczeniowe, listy płac i inne, które pracodawca ma obowiązek przechowywać […]

Renta rodzinna z tytułu choroby zawodowej

Kto jest uprawniony do otrzymania renty rodzinnej zawodowej / wypadkowej ?     Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych renta rodzinna z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje uprawnionym członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Katalog osób uprawnionych do pobierania renty rodzinnej znajdziecie Państwo we wpisach […]

Kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno – techniczny na oddziałach i wydziałach, na których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie – jako praca wykonywana w warunkach szczególnych.

O emeryturze w wieku obniżonym i pracach w warunkach szczególnych na moim blogu pisałam już niejednokrotnie (wcześniejsza emerytura) Jak wiadomo rodzajów prac, które zaliczane są do pracy w warunkach szczególnych jest bardzo dużo, a jednym z nich jest „kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno – techniczny na oddziałach i wydziałach, na […]

Odmowa prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i komu przysługuje? Celem świadczenia rehabilitacyjnego jest umożliwienie osobie niezdolnej do pracy kontynuowania leczenia lub rehabilitacji w sytuacji, gdy okres pobierania zasiłku chorobowego jest zbyt krótki do odzyskania pełnej zdolności do pracy. Zgodnie z treścią art. 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie […]