Renta socjalna, a praca w zakładzie pracy chronionej.

W swojej Kancelarii prowadzę wiele spraw w przedmiocie ustalenia prawa do renty socjalnej. Ostatnio otrzymałam opinii neurologa, który stwierdził, iż moja Klientka, która na co dzień pracuje pod nadzorem osób trzecich w zakładzie pracy chronionej, nie jest osobą całkowicie niezdolną do pracy, bowiem może wykonywać proste czynności pod nadzorem w warunkach chronionych. Oczywiście z uwagi […]

Depresja jako choroba współistniejąca

Coraz częściej do mojej kancelarii trafiają osoby, które otrzymują z ZUS decyzje stwierdzające, że depresja, zaburzenia nerwicowe, stany lękowe, czyli ogólnie rzecz ujmując schorzenia natury psychicznej stanowią choroby współistniejące do chorób natury somatycznej (narządów ruchu, serca, itd.). Jak pojęcie choroby współistniejącej rozumie ZUS? Zus poprzez pojęciem choroby współistniejącej klasyfikuje przebieg nasilenia objawów bólowych w skutek […]

emerytura pomostowa a brak pracy po 31 grudnia 2008 r.

Ostatnio do mojej Kancelarii trafił Klient, któremu Sąd Okręgowy oddalił odwołanie w przedmiocie przyznania emerytury pomostowej. W uzasadnieniu wyroku Sąd Okręgowy wskazał, iż mój Klient – kierowca autobusów PKS, po dniu 31 grudnia 2008r. nie kontynuował pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w związku z powyższym nie ma prawa do emerytury pomostowej. Od […]

Czy ZUS ma prawo podważać wysokość otrzymywanego wynagrodzenia ?

Na przełomie ostatnich dwóch lat łatwo zauważyć tendencję lawinowego wydawania przez ZUS decyzji w przedmiocie obniżenia wysokości wynagrodzeń dla pracowników chcących skorzystać z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych). Więcej o tej tematyce opisałam we wpisie pt: Zus neguje wysokość wynagrodzenia . Takie postępowania legło u podstaw złożenia przez Sąd Okręgowy w Częstochowie, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń […]

Niezdolność do pracy podczas pracy w warunkach szkodliwych

W większości przypadków, Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawia doliczenia do stażu pracy w warunkach szczególnych, okresu nieobecności w pracy, który był spowodowany czasową niezdolnością do pracy. Taka praktyka ZUS jest nieuzasadniona i krzywdząca dla Ubezpieczonych. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, iż do okresu pracy w szczególnym charakterze wlicza się okresy nieobecności w pracy spowodowane czasową […]

ZUS naliczył za niską emeryturę

Ostatnio w kancelarii analizowałam przypadek, gdzie na skutek błędu pracownika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (najprawdopodobniej przeoczenia), wysokość naliczonej emerytury była za niska. Co mówią o takiej sytuacji przepisy? Zgodnie z treścią art. 133 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, czytamy: 1. W razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane […]

1 2 3 10