Fikcyjność prowadzenia działalności gospodarczej – zwrot nienależnie pobranych zasiłków .

O fikcyjności prowadzenia działalności gospodarczej pisałam już wielokrotnie ( Fikcyjność prowadzenia działalności gospodarczej, Fikcyjność prowadzenia działalności gospodarczej, a jej zarobkowy charakter) . Dzisiaj chciałabym poruszyć inną kwestię, która jest naturalną konsekwencją wydania decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, a mianowicie kwestię zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. Sama decyzja, w której ZUS uznaje, że […]

Brak wypłaty wynagrodzenia z umowy o pracę, a składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Pan Jan jest przedsiębiorcą, który prowadzi działalność gospodarczą oraz od 2 lat jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 2.500 złotych brutto. Od około roku spółka, w której zatrudniony jest Pan Jan nie wypłaca mu wynagrodzenia lub wypłaca w niższej wysokości, niż to wynikające z umowy. Pan Jan zawsze w terminie opłaca składkę […]

Decyzja o nienależenie pobranych świadczeniach z ZUS

Zgodnie z art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych: osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie. Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się: świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie […]

Umowa o pracę z kobietą w ciąży cd.

Z uwagi na duże zainteresowanie wpisem pt: Pozorna umowa o pracę z ciężarną – celem weryfikacji sytuacji prawnej kobiet ciężarnych, w stosunku co do których ZUS wydaje decyzje o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym, w dniu dzisiejszym przybliżę orzecznictwo Sądów dotyczące dwóch podstawowych przyczyn ustalania przez ZUS nieważności zawartych umów o pracę. Pozorność umowy o pracę. Zgodnie z […]

Zwrot zasiłku

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje możliwość wydawania przez ZUS decyzji o zwrocie zasiłku. Omawiana regulacja dotyczy wszystkich zasiłków objętych tzw. ustawą wypadkową, tj.: zwrotu zasiłku chorobowego; zwrotu zasiłku macierzyńskiego; zwrotu zasiłku opiekuńczego; zwrotu zasiłku rehabilitacyjnego. Zakład Ubezpieczeń społecznych w celu wydania decyzji o zwrocie zasiłku musi w pierwszej kolejności ustalić, iż został on pobrany […]