Składki
ZUS neguje opłacanie składek za granicą
Patrząc na wokandy wiszące przed salami rozpraw w których odbywają się sprawy przeciwko ZUS, z łatwością można stwierdzić, iż niemal połowa spraw tam prowadzonych dotyczy decyzji w przedmiocie naliczania zaległych składek ZUS.
Dzieje się tak, ponieważ dla wielu przedsiębiorców obciążonych koniecznością odprowadzania wysokich składek ZUS, prowadzenie działalności gospodarczej przestaje się opłacać. Znanym sposobem na obniżenie ZUS jest zatrudnienie się w innym Państwie Członkowskim Unii Europejskiej (najczęściej są to Czechy, Słowacja, Wielka Brytania). Do tej pory ZUS poprzez decyzje ustalał nieważność umów o pracę, jako służących obejściu prawa. W kwestionariuszach skierowanych do osób zatrudnionych za granicą ZUS żądał udzielania szczegółowych wyjaśnień dotyczących, miejsca, sposobu, rodzaju pracy świadczonej za granicą.
Niestety większość odwołań kierowanych od takich decyzji kończyła się oddaleniem. Na szczęście trwało to do czasu wydania przez Sąd Najwyższy orzeczenia, w którym jednoznacznie stwierdzono, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie ma prawa negować umów podlegających ustawodawstwu innego Państwa. W takiej sytuacji, nawet gdy umowa o pracę przewidywała kilkanaście euro wynagrodzenia miesięcznie, w myśl unijnych przepisów przedsiębiorca korzysta ze zwolnienia z obowiązku zapłaty składek w Polsce. Z racji przepełnienia Sądów Ubezpieczeń Społecznych wiele spraw dotyczących stwierdzenia nieważności umów o pracę trwa w dalszym ciągu, tak więc stosownie byłoby przedłożyć Sądowi aktualne orzecznictwo. To pomoże wygrać sprawę z ZUS!
Witam.
Akurat z mojego doświadczenia wynika, ze sądy nie potrafią doczytać przepisów unijnych.
Mam prośbę, czy jest możliwość wskazani sygnatury owego orzeczenia Sądu Najwyższego?
Pozdrawiam