Jak liczyć staż pracy przy ubieganiu się o świadczenie przedemerytalne?

Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych za okres uprawniający do emerytury uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 i art. 11 ustawy emerytalnej.

Stosując ten przepis organ emerytalno-rentowy obowiązany jest uwzględnić przy ustalaniu wymiaru okresu uprawniającego do emerytury wszystkie okresy uznawane przez ustawę emerytalną za składkowe, a są to przede wszystkim:

• okresy zatrudnienia;
• pobierania zasiłku macierzyńskiego;
• pełnionej w Polsce służby;
• prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
• podlegania ubezpieczeniu jako osoba współpracująca przy działalności gospodarczej;
• pobierania zasiłku dla bezrobotnych;
• pobierania zasiłków z funduszu aktywizacji zawodowej;

Ustawodawca nakazuje również uwzględnienie okresów nieskładkowych określonych ustawą emerytalną, w tej grupie jako najważniejsze należy wymienić okresy pobierania:

• wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy,
• zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego,
• świadczenia rehabilitacyjnego,
•  renty chorobowej po ustaniu zatrudnienia w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub po ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego z innego tytułu;
• niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeżeli za te okresy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zostało wypłacone odszkodowanie;
• przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy – z powodu opieki nad dzieckiem:                            a) w wieku do lat 4 – w granicach do 3 lat na każde dziecko oraz łącznie – bez względu na liczbę dzieci – do 6 lat,
  b) na które ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przysługuje zasiłek pielęgnacyjny – dodatkowo w granicach do 3 lat na każde dziecko;

Zaliczeniu podlegają również okresy ubezpieczenia za granicą, jeżeli tak stanowią umowy międzynarodowe, a także z mocy art. 10 ust. 1 ustawy emerytalnej przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia.

Podobne artykuły

• Czy okres 180 pobierania zasiłku dla bezrobotnych musi przypadać bezpośrednio po ostatnim zatrudnieniu osoby ubiegającej się o świadczenie przedemerytalne?
• Termin złożenia wniosku o świadczenie przedemerytalne.
• Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy – świadczenie przedemerytalne.
• Aktywność zawodowa podczas ubiegania się o świadczenie przedemerytalne.
• Praca w warunkach szczególnych wykonywana na łączonych stanowiskach