Wbrew ZUS - Odwołanie od decyzji ZUS, renty, emerytury, kancelaria zus kraków

Najnowsze

Świadczenie pielęgnacyjne

Weronika Mania 8 sierpnia 2022
0

Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

Czym jest świadczenie pielęgnacyjne? Świadczenie pielęgnacyjne to rodzaj świadczenia pieniężnego, o które mogą ubiegać się osoby, które nie podejmują pracy lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu podjęcia opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Jaki stopień niepełnosprawności członka rodziny uprawnia do świadczenia pielęgnacyjnego? Świadaczenie pielęgnacyjne przysługuje w sytuacji sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy…
Czytaj dalej
Kontrola ZUS

Kinga Matyasik-Ochlust 8 lipca 2022
0

Niestawienie się na badanie lekarskie ZUS.

Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W celu przeprowadzenia kontroli lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może: 1. przeprowadzić badanie lekarskie ubezpieczonego: a) w wyznaczonym miejscu, b) w miejscu jego pobytu; 2. skierować ubezpieczonego na badanie specjalistyczne przez lekarza konsultanta Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; 3. zażądać od wystawiającego zaświadczenie lekarskie udostępnienia dokumentacji medycznej dotyczącej ubezpieczonego stanowiącej podstawę…
Czytaj dalej
Kontrola ZUS

Weronika Mania 8 lipca 2022
0

Jakie obowiązki ma przedsiębiorca w trakcie kontroli ZUS? Jakie są konsekwencje braku współpracy podczas kontroli ZUS?

Kontrola ZUS nakłada na Płatników Składek szereg obowiązków, które mają pomóc w jej sprawnym i rzetelnym przeprowadzeniu. Zgodnie z art. 88 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych społecznych Płatnicy składek są zobowiązani nieodpłatnie: 1) udostępnić wszelkie księgi, dokumenty i inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli, które są przechowywane u płatnika oraz u osób trzecich w związku z powierzeniem tym osobom niektórych czynności na podstawie odrębnych umów; 1a) udostępniać do oględzin składniki majątku, których badanie wchodzi…
Czytaj dalej
Odwołanie od decyzji ZUS

Kinga Matyasik-Ochlust 5 lipca 2022
0

Dodatek Covidowy, a podstawa wymiaru zasiłku.

Czy dodatek covidowy przysługujący personelowi medycznemu podlega zaliczeniu do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego/opiekuńczego/macierzyńskiego? Minister Zdrowia, na podstawie przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, polecił Narodowemu Funduszowi Zdrowia przekazanie podmiotom wykonującym działalność leczniczą w rodzaju świadczenia szpitalnego, w tym takim, w których realizowane są świadczenia opieki zdrowotnej w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczeniem COVID-19, środków finansowych z przeznaczeniem na przyznanie osobom…
Czytaj dalej
Świadczenie przedemerytalne

Kinga Matyasik-Ochlust 30 czerwca 2022
0

Termin złożenia wniosku o świadczenie przedemerytalne.

Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych – świadczenie przedemerytalne przysługuje po upływie co najmniej 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki: nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych; złoży wniosek o przyznanie świadczenia…
Czytaj dalej
Świadczenie przedemerytalne

Kinga Matyasik-Ochlust 29 czerwca 2022
0

Jak liczyć staż pracy przy ubieganiu się o świadczenie przedemerytalne?

Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych za okres uprawniający do emerytury uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 i art. 11 ustawy emerytalnej. Stosując ten przepis organ emerytalno-rentowy obowiązany jest uwzględnić przy ustalaniu wymiaru okresu uprawniającego do emerytury wszystkie okresy uznawane przez ustawę emerytalną za składkowe, a są to przede wszystkim: okresy zatrudnienia; pobierania zasiłku macierzyńskiego; pełnionej w Polsce służby; prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej; podlegania…
Czytaj dalej
Świadczenie przedemerytalne

Kinga Matyasik-Ochlust 28 czerwca 2022
0

Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy – świadczenie przedemerytalne.

Świadczenie przedemerytalne było tematem kilku moich wpisów. W celu krótkiego przypomnienia prawo do tego świadczenia jest regulowane przez ustawę z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Warunki brzegowe do uzyskania świadczenia określa art. 2 ustawy, który wyznacza przesłanki związane z rozwiązaniem stosunku pracy, wiekiem oraz ilością okresów ubezpieczenia. Co rozumieć pod pojęciem rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy? Odpowiedź na zadane pytanie zawarta jest w treści art. 2 ust. 1 pkt…
Czytaj dalej
Odwołanie od decyzji ZUS

Kinga Matyasik-Ochlust 15 czerwca 2022
0

Układ ratalny, a zasiłek chorobowy.

Od 1 stycznia 2022r. zmianie uległy zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Zapłata składki po terminie lub w zaniżonej wysokości nie powoduje już ustania trwania ubezpieczenia chorobowego. Obowiązuje ogólna zasada, zgodnie z którą zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Powyższe nie jest jednak jednoznaczne z przyznaniem zasiłku chorobowego każdej osobie która zgłoszona jest do ubezpieczenia chorobowego, zgodnie bowiem z art. 2a ustawy zasiłkowej świadczenia (zasiłek…
Czytaj dalej