Wbrew ZUS - Odwołanie od decyzji ZUS, renty, emerytury, kancelaria zus kraków

Najnowsze

Podleganie ubezpieczeniom społecznym

Kinga Matyasik-Ochlust 19 godzin temu
0

Jak udowodnić, że umowa o pracę nie była pozorna?

Sprawy o pozorność umowy o pracę, to jedne z najczęściej prowadzonych przez Nas spraw. Zdarza się, że Klienci wychodzą z założenia, że „prawda się sama obroni”, a wobec tego zaniedbują inicjatywę dowodową, co powoduje przegranie procesu. Oczywiście część Klientów przed złożeniem odwołania korzysta z usług Kancelarii umawiając poradę czy zlecając sprawę do jej prowadzenia. Jedno z najczęstszych pytań, które padają w trakcie porad po otrzymaniu od ZUS decyzji, że umowa o pracę jest pozorna jest:…
Czytaj dalej
Emerytura Pomostowa

Kinga Matyasik-Ochlust 2 dni temu
0

Dlaczego ZUS odmawia przyznania prawa od emerytury pomostowej?

Każda sprawa, którą analizuję w kancelarii jest unikatowa, dlatego niemożliwe jest wskazanie “odgórnie przyjętych” przesłanek warunkujących wydawanie przez ZUS decyzji o odmowie prawa do emerytury pomostowej, niemniej jednak jako praktyk, który prowadził już setki spraw dotyczących odwołania od decyzji o odmowie prawa do emerytury pomostowej mogę wyróżnić pewne kategorie powodów wydawania decyzji na niekorzyść strony wnioskującej o przyznanie emerytury pomostowej. Oto kilka potencjalnych przyczyn odmowy przyznania emerytury pomostowej: Niespełnienie warunków: Osoba ubiegająca się o emeryturę…
Czytaj dalej
Świadczenie pielęgnacyjne

Kinga Matyasik-Ochlust 7 dni temu
0

Autyzm. Orzeczenie o niepełnosprawności – punkty 7 i 8.

W czasie ostatnich tygodni napisaliśmy już kilkanaście odwołań dla rodziców dzieci z autyzmem lub zespołem Aspergera, którzy po latach zostali pozbawieni świadczenia pielęgnacyjnego, albowiem Miejskie, Powiatowe i Wojewódzkie Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności uznają, iż dzieci z autyzmem lub zespołem Aspergera nie wymagają konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. W naszej ocenie takie działania organów spowodowane są zmianą przepisów, które wejdą w życie od…
Czytaj dalej
Emerytura

Kinga Matyasik-Ochlust 1 tydzień temu
0

Praca palacza pieca grzewczego (kotła) jako praca w szczególnych warunkach.

Czy każda praca Palacza CO może zostać uznana za pracę w szczególnych warunkach? Niestety nie, o możliwości zaliczenia pracy palacza do pracy w szczególnych warunkach decydują parametry kotła jakiego osoba ubiegająca się o przyznanie emerytury pomostowej lub rekompensaty używała. Po pierwsze dla uznania pracy palacza CO za pracę w szczególnych warunkach konieczne jest ustalenie, iż osoba ubiegająca się o emeryturę zajmowała się obsługą kotła typu przemysłowego. Polskie prawo nie określa definicji kotła przemysłowego, dlatego…
Czytaj dalej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym

Kinga Matyasik-Ochlust 2 tygodnie temu
0

Zgłoszenie do ZUS po macierzyńskim.

W orzecznictwie Sądu Najwyższego pojawiła się rozbieżność poglądów co do następstw prawnych, jakie dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, objętej dobrowolnie – na swój wniosek – ubezpieczeniem chorobowym, wynikają z pobierania przez tę osobę zasiłku macierzyńskiego, która został ostatecznie rozwiązana uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 11 lipca 2019 r., III UZP 2/19. W uchwale tej stwierdzono, że rozpoczęcie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uprzednio została objęta dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym powoduje ustanie ubezpieczenia…
Czytaj dalej
Świadczenie pielęgnacyjne

Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
0

Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu sprawowania opieki nad osobą pozostającą w związku małżeńskim osobie innej niż współmałżonek.

Bardzo częstą przyczyną wydawania decyzji o odmowie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego jest ustalenie przez organ administracji, iż osoba pozostająca pod opieką jest w związku małżeńskim, a jej współmałżonek nie jest osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Niestety zgodnie z obowiązującą linią orzeczniczą takie stanowisko jest prawidłowe. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce albo ojcu, 2)…
Czytaj dalej
Koronawirus a ZUS

Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
0

Zwrot zasiłku opiekuńczego z uwagi na pracę w weekendy.

ZUS coraz częściej weryfikuje prawidłowość wypłaty świadczeń pobranych w okresie pandemii koronawirusa (tj. w latach 2020-2021). Dla przypomnienia, właśnie w tych okresach wypłacany był tzw. specjalny zasiłek opiekuńczy (w związku z zamknięciem szkół i przedszkoli). Na tamten moment niejasne było w jakich dniach rodzic powinien przebywać na zasiłku opiekuńczym, czy tylko w dni powszednie, czy też przez cały tydzień. Większość osób korzystała z zasiłku opiekuńczego nieprzerwanie (wraz z weekendami). Liczni rodzice w dni powszednie sprawowali…
Czytaj dalej
Kontrola ZUS

Kinga Matyasik-Ochlust 4 tygodnie temu
0

Korekta deklaracji – ZUS żąda zwrotu zasiłku.

Częstą tematyką z jaką spotykam się w procesach jest zagadnienie wypadnięcia z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w skutek błędnie złożonych korekt pierwotnych deklaracji ubezpieczeniowych. Z Zaistniały problem najczęściej związany jest z następującym stanem faktycznym: W momencie przejścia na zasiłek chorobowy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacenia pełnych składek za miesiąc w jakim wystąpiła niezdolność do pracy, dopiero po wypłacie zasiłku chorobowego możliwe jest skorygowanie deklaracji rozliczeniowej i proporcjonalne pomniejszenie wysokości składek o liczbę dni niezdolności do pracy.…
Czytaj dalej