6 godzin temu

    Pracodawca nie odprowadził składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – odmowa prawa do emerytury pomostowej.

    Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi,…
    1 dzień temu

    Renta bez lat pracy.

    Dzisiejszy wpis dotyczy kazusu mojej klientki. Pani Anna od 2013r. pobierała rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, w roku…
    6 dni temu

    Świadczenia zdrowotne kobiety w ciąży w przypadku uznania umowy o pracę za pozorną.

    Już powszechnie wiadomo, iż ZUS obrał za swój cel kontrolowanie tytułów podlegania ubezpieczeniom kobiet w ciąży. Więcej o tym we…
    2 tygodnie temu

    Emerytura pomostowa strażaka.

    Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi,…
    2 tygodnie temu

    Zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego.

    Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustala długość okresu zasiłkowego. Zgodnie z art. 8…
    3 tygodnie temu

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – niekorzystne zmiany.

    Zasiłek chorobowy jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego rekompensującym zarobek utracony przez ubezpieczonego wskutek jego niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Zasadniczym…

    Temat tygodnia

    • Kinga Matyasik-Ochlust 22 sierpnia 2015
      0

      Emerytura pomostowa

      Bardzo często rozmawiając o przesłankach warunkujących przyznanie emerytury pomostowej zauważam, iż sformułowania ujęte w ustawie o emeryturach pomostowych, czy też na stronach ZUS, nie są do końca jasne, dlatego dzisiejszy wpis poświęcę objaśnieniu przesłanek warunkujących przyznanie emerytury pomostowej. Z możliwości przejścia na emeryturę pomostową na ogólnych zasadach może skorzystać pracownik, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po 31 grudnia 1948 r., ukończył co najmniej 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna) – wymóg ukończenia…

      Czytaj dalej

    Najnowsze

    • Emerytura
      Kinga Matyasik-Ochlust 6 godzin temu
      0

      Pracodawca nie odprowadził składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – odmowa prawa do emerytury pomostowej.

      Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla…

      Czytaj dalej
    • Renta z tytułu niezdolności do pracy
      Kinga Matyasik-Ochlust 1 dzień temu
      0

      Renta bez lat pracy.

      Dzisiejszy wpis dotyczy kazusu mojej klientki. Pani Anna od 2013r. pobierała rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, w roku 2020r. wraz ze złożeniem kolejnego wniosku o przedłużenia świadczenia rentowego ZUS uznał, iż Pani Anna nie jest już osobą całkowicie niezdolną do pracy lecz częściowo niezdolną do pracy. Na tej podstawie pomimo ustalenia, że niezdolność do pracy nadal istnieje, a renta jest pobierana nieprzerwanie od niemal 10 lat – odmówił prawa do świadczenia rentowego za…

      Czytaj dalej
    • Kontrola ZUS
      Kinga Matyasik-Ochlust 6 dni temu
      0

      Świadczenia zdrowotne kobiety w ciąży w przypadku uznania umowy o pracę za pozorną.

      Już powszechnie wiadomo, iż ZUS obrał za swój cel kontrolowanie tytułów podlegania ubezpieczeniom kobiet w ciąży. Więcej o tym we wpisie: Kontrole kobiet w ciąży w liczbach.  Skutkiem przeprowadzanych kontroli są setki decyzji wyłączających z ubezpieczeń kobiety w zaawansowanej ciąży, które lada chwila spodziewają się porodu. Moja kancelaria zajmuje się sporządzaniem odwołań i reprezentacją przed Sądami Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, niestety takie procesy pochłaniają czas i bardzo rzadko kończą się przed rozwiązaniem. Bardzo często nasze…

      Czytaj dalej
    • Emerytura Pomostowa
      Kinga Matyasik-Ochlust 2 tygodnie temu
      0

      Emerytura pomostowa strażaka.

      Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla…

      Czytaj dalej
    • Zasiłki
      Kinga Matyasik-Ochlust 2 tygodnie temu
      1

      Zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego.

      Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustala długość okresu zasiłkowego. Zgodnie z art. 8 ustawy zasiłek przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą lub ciążą – nie dłużej niż przez 270 dni. Ubezpieczony, który po wyczerpaniu okresu zasiłkowego nadal jest niezdolny do pracy, ale rokuje odzyskanie zdolności…

      Czytaj dalej
    • Zasiłki
      Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
      0

      Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – niekorzystne zmiany.

      Zasiłek chorobowy jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego rekompensującym zarobek utracony przez ubezpieczonego wskutek jego niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Zasadniczym jego celem jest kompensata utraconego przez ubezpieczonego dochodu wskutek wystąpienia u niego czasowej, przejściowej niezdolności do zarobkowania w ramach stosunku prawnego objętego ubezpieczeniem. Zasiłek chorobowy wypłacany jest nie obok, ale zamiast wynagrodzenia. Zarówno warunki nabycia prawa do świadczeń, jak też wysokość tychże świadczeń i zasady ich wypłaty są sformalizowane z uwagi na: bezwzględnie obowiązujący charakter…

      Czytaj dalej
    • Świadczenie przedemerytalne
      Kinga Matyasik-Ochlust 4 tygodnie temu
      0

      Aktywność zawodowa podczas ubiegania się o świadczenie przedemerytalne.

      O tym, czym jest świadczenie przedemerytalne i kiedy przysługuje pisałam już na blogu w wpisie pt. Świadczenie przedemerytalne. Oczywiście ZUS, ma wiele argumentów na podstawie, których świadczenia takiego może odmówić, jednakże nie zawsze wynikają one z przepisów prawa. Częstą przyczyną odmowy prawa do świadczenia przedemerytalnego używaną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w decyzjach o odmowie przyznania prawa do świadczenia jest wskazanie, iż osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne nie spełniała warunku określonego w art. 2 ust.…

      Czytaj dalej
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym
      Kinga Matyasik-Ochlust 4 tygodnie temu
      0

      Współpraca ze wspólnikiem spółki cywilnej czy spółką cywilną?

      Czy małżonka wspólnika spółki cywilnej może być zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako osoba współpracująca?   Ten kto śledzi moje wpisy wie, że osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą ma prawo zgłosić do ubezpieczeń społecznych: małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostaje z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia. Więcej o współpracy przy prowadzonej…

      Czytaj dalej

    Odwołanie od decyzji ZUS

    Close