6 dni temu

    Kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może żądać zwrotu nienależnie pobranej emerytury?

    Generalna zasada dotycząca nienależnie pobranej emerytury stanowi, że osoba, która nienależnie pobrała świadczenia, jest obowiązana do ich zwrotu (art. 138…
    3 tygodnie temu

    Czy możliwe jest zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze do okresów pracy w szczególnych warunkach?

    Na wstępie, aby odpowiedzieć na tytułowe pytanie należy rozróżnić i zdefiniować pojęcie pracy w szczególnym charakterze i pracy w szczególnych…
    3 tygodnie temu

    Zwrot emerytury z powodu nierozwiązania stosunku pracy.

    W ostatnim czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wezwał wiele osób pracujących za granicą do przedstawienia zaświadczenia o braku pozostawania w stosunku…
    3 tygodnie temu

    Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane wstecz.

    Zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych – prawo do świadczeń rodzinnych ustala się, począwszy od miesiąca,…
    4 tygodnie temu

    Zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego po terminie – wygrane sprawy z ZUS

    Jak już pisaliśmy wielokrotnie na naszym blogu w dacie nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej…
    19 sierpnia 2022

    Czy synowej, która rezygnuje z zatrudnienia w celu sprawowania opieki na swoją niepełnosprawną teściową przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?  

    Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r. poz.…

    Temat tygodnia

    •
      Kinga Matyasik-Ochlust 19 maja 2017
      0

      Zasiłek chorobowy po zasiłku macierzyńskim

      W ostatnim czasie coraz częściej trafiają do mnie Klientki, które otrzymały decyzje, w których ZUS odmówił im prawa do zasiłku chorobowego za dany okres wskazując, iż po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego przestały podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.        Niemalże zawsze otrzymanie ww. decyzji wywołuje zdziwienie Klientek, bo przecież opłacały składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w terminie i odpowiedniej wysokości. Dzieje się tak ponieważ stosownie do treści art. 9 ust. 1c ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń…

      Czytaj dalej

    Najnowsze

    • Emerytura
      Kinga Matyasik-Ochlust 6 dni temu
      0

      Kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może żądać zwrotu nienależnie pobranej emerytury?

      Generalna zasada dotycząca nienależnie pobranej emerytury stanowi, że osoba, która nienależnie pobrała świadczenia, jest obowiązana do ich zwrotu (art. 138 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dalej jako: ustawa emerytalna). Zgodnie z ustawą emerytalną za nienależne pobrane świadczenie uważa się (art. 138 ust. 2 ustawy emerytalnej): świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczeń albo wstrzymanie wypłaty świadczeń w całości…

      Czytaj dalej
    • Emerytura nauczyciela
      Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
      0

      Czy możliwe jest zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze do okresów pracy w szczególnych warunkach?

      Na wstępie, aby odpowiedzieć na tytułowe pytanie należy rozróżnić i zdefiniować pojęcie pracy w szczególnym charakterze i pracy w szczególnych warunkach. Definicja pracy w szczególnym charakterze znajduje się w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych: „Prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający…

      Czytaj dalej
    • Emerytura
      Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
      0

      Zwrot emerytury z powodu nierozwiązania stosunku pracy.

      W ostatnim czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wezwał wiele osób pracujących za granicą do przedstawienia zaświadczenia o braku pozostawania w stosunku pracy na dzień złożenia wniosku o emeryturę. Jednocześnie w razie stwierdzenia jednoczesnego pobierania emerytury i kontynuowania zatrudnienia Zakład uprzedza o możliwości wydania decyzji zobowiązującej do zwrotu nienależnych świadczeń. W wielu przypadkach tego rodzaju żądanie zwrotu pobranej emerytury będzie bezzasadne, gdyż osoby do niej uprawnione nie miały wpływu na treść składanego wniosku o emeryturę, a tym…

      Czytaj dalej
    • Świadczenie pielęgnacyjne
      Kinga Matyasik-Ochlust 3 tygodnie temu
      0

      Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane wstecz.

      Zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych – prawo do świadczeń rodzinnych ustala się, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca okresu zasiłkowego. Przepis art. 24 ust 2a ustawy wprowadza jednak wyjątek od powyższej zasady ustalając zasadę zgodnie z którą jeżeli w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, zostanie złożony wniosek o ustalenie prawa do świadczenia uzależnionego…

      Czytaj dalej
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym
      Weronika Mania 4 tygodnie temu
      0

      Zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego po terminie – wygrane sprawy z ZUS

      Jak już pisaliśmy wielokrotnie na naszym blogu w dacie nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej osoba ubezpieczona obowiązkowo podlega wyłącznie ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Konsekwencją tego, w przypadku osób niepodlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu jest konieczność dokonania zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w terminie 7 dni po ustaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego. W sytuacji, w której zgłoszenie nastąpiło po terminie ZUS przyjmuje, iż dniem od którego dana osoba podlega ubezpieczeniu chorobowemu…

      Czytaj dalej
    • Świadczenie pielęgnacyjne
      Weronika Mania 19 sierpnia 2022
      0

      Czy synowej, która rezygnuje z zatrudnienia w celu sprawowania opieki na swoją niepełnosprawną teściową przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?  

      Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 111 z późn. zm.), dalej: u.ś.r., świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce albo ojcu, 2) opiekunowi faktycznemu dziecka, 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4) innym osobom, na których zgodnie z…

      Czytaj dalej
    • Bez kategorii
      Weronika Mania 18 sierpnia 2022
      0

      Co oznacza rezygnacja lub niepodjęcie zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki?

      Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych: świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce lub ojcu; 2) opiekunowi faktycznemu dziecka; 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4) innym osobom na których zgodnie z przepisami ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności…

      Czytaj dalej
    • Świadczenie pielęgnacyjne
      Kinga Matyasik-Ochlust 17 sierpnia 2022
      0

      Co oznacza konieczność sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną?

      Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych: świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce lub ojcu; 2) opiekunowi faktycznemu dziecka; 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4) innym osobom na których zgodnie z przepisami ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności…

      Czytaj dalej

    Odwołanie od decyzji ZUS

    Close