Pracownicy wykonujący w hutnictwie pracę w warunkach szczególnych warunkach mają możliwość przejścia na emeryturę w wieku 55 lat.
Jakie prace w hutnictwie pozwalają na przejście na emeryturę pomostową w wieku 55 lat?
Zgodnie z załącznikiem nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych pracami w warunkach szczególnych w hutnictwie są:
| 4 | Prace bezpośrednio przy zalewaniu form odlewniczych, transportowaniu naczyń odlewniczych z płynnym, rozgrzanym materiałem (żeliwo, staliwo, metale nieżelazne i ich stopy). |
| 5 | Prace bezpośrednio przy ręcznej obróbce wykańczającej odlewy: usuwanie elementów układu wlewowego, ścinanie, szlifowanie powierzchni odlewów oraz ich malowanie na gorąco. |
| 6 | Prace bezpośrednio przy obsłudze wielkich pieców oraz pieców stalowniczych lub odlewniczych. |
| 7 | Prace murarskie bezpośrednio w piecach hutniczych, odlewniczych, bateriach koksowniczych oraz w piecach do produkcji materiałów ceramicznych. |
| 8 | Prace bezpośrednio przy ręcznym zestawianiu surowców lub ręcznym formowaniu wyrobów szklanych w hutnictwie szkła. |
| 9 | Prace bezpośrednio przy kuciu ręcznym w kuźniach. |
| 10 | Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych. |
| 11 | Prace bezpośrednio przy obsłudze ciągów walcowniczych: przygotowanie, dozorowanie pracy walców lub samotoków, ingerencja przy wypadaniu i zaklinowaniu materiałów. |
| 12 | Prace przy obsłudze dźwignic bezpośrednio przy wytapianiu surówki, stopów żelaza lub metali nieżelaznych. |
Jak stanowi art. 7 ustawy, ażeby pracownik wykonujący pracę w hutnictwie przeszedł na emeryturę pomostową musi spełnić następujące warunki:
- Ukończyć 55 lat.
- Posiadać okres pracy w szczególnych warunkach w hutnictwie wymienionej w pkt 4-12 załącznika nr 1 do ustawy, wynoszący co najmniej 15 lat.
- Legitymować się orzeczeniem lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4-12 załącznika nr 1 do ustawy.
Czy warunkiem uzyskania wspominanej emerytury jest praca w hutnictwie bezpośrednio przed złożeniem wniosku?
Mimo, że powyższe bardzo często stanowi obawę naszych Klientów, to zgodnie z orzecznictwem pracownik nabywa prawo do emerytury pomostowej również w sytuacji, w której bezpośrednio przed złożeniem wniosku nie pracuje w warunkach szczególnych.
Nabycie prawa do emerytury następuje również bez względu na datę wydania przez lekarza medycyny pracy orzeczenia o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4 – 12 załącznika nr 1 do tej ustawy, które nie musi poprzedzać rozwiązania ostatniego stosunku pracy. Przepis art. 7 ustawy emerytalnej nie wymaga bowiem, aby stwierdzenie niezdolności do pracy było wydane jeszcze w czasie zatrudnienia pracownika, które ponadto nie musi mieć funkcjonalnego związku z rozwiązaniem stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 2012 r., I UK 400/11; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 2012 r., I UK 375/11; wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 16 marca 2011 r., III AUa 1968/10).
Podobne artykuły
