Zasiłek chorobowy po zasiłku macierzyńskim

W ostatnim czasie coraz częściej trafiają do mnie Klientki, które otrzymały decyzje, w których ZUS odmówił im prawa do zasiłku chorobowego za dany okres wskazując, iż po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego przestały podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.        Niemalże zawsze otrzymanie ww. decyzji wywołuje zdziwienie Klientek, bo przecież opłacały składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w terminie i odpowiedniej wysokości. […]

Emerytura pomostowa

We wcześniejszym wpisie pt: Emerytura pomostowa, pomogłam Państwu wyjaśnić, jak rozumieć przesłanki uprawniające do przyznania tego świadczenia w trybie zwykłym. W dniu dzisiejszym, w związku pojawieniem się w mojej kancelarii Pana, który pytał o wyjątek w sprawie ustalania prawa do emerytury pomostowej wynikający z art. 4 i 49 ustawy o emeryturach pomostowych, postaram się przybliżyć Państwu […]

Praca w gospodarstwie rolnym, a brak składek

Doliczenie okresu pracy w gospodarstwie rolnym, gdy nie odprowadzano składek na ubezpieczenie społeczne. Jeżeli śledzą Państwo na bieżąco mojego bloga, to pewnie już zdążyliście zauważyć, że wiele wpisów poświeciłam materii związanej z doliczaniem do ogólnego stażu pracy uprawniającego do emerytury okresu pracy w gospodarstwie rolnym. Praca w gospodarstwie rolnym – okres uzupełniający staż pracy Staż […]

Staż pracy, a praca w gospodarstwie rolnym

Ostatnio otrzymałam wiadomość z zapytaniem: „Czy doliczenie okresu pracy w gospodarstwie rolnym do okresu uprawniającego do emerytury jest uzależnione od zamieszkiwania w gospodarstwie rolnym?” Otóż nie. Dla doliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym nie ma znaczenia fakt zamieszkiwania w tym gospodarstwie, jeżeli spełnione są pozostałe warunki. Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 19 grudnia 2000 […]

Kiedy okres zasiłkowy należy liczyć na nowo – czyli co należy rozumieć przez „przerwę pomiędzy kolejnymi okresami niezdolności do pracy”

Niejednokrotnie do mojej Kancelarii trafiał Klient, przekonany o tym, że przerwa w jego niezdolności do pracy oznacza rozpoczęcie liczenia nowego okresu zasiłkowego, co nie zawsze jest prawdą. W wpisie pt. „Decyzja o ustaleniu jednego okresu zasiłkowego” opisałam, iż okres zasiłkowy liczony jest na nowo wówczas, gdy niezdolność do pracy, która wystąpiła po przerwie zostanie spowodowana inną […]

Jeden okres zasiłkowy – ta sama choroba.

W jednym ze swoich wpisów na blogu (pt. „Decyzja o ustaleniu jednego okresu zasiłkowego.”) wskazywałam, iż do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej, a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni” (art. 9 ust 2). Do chwili obecnej nie została wypracowana definicja normatywna pojęcia „ta samo […]

Czy Inspektor BHP pracował w warunkach szczególnych ?

Bardzo często ZUS wydając decyzję o odmowie przyznania prawa do wcześniejszej emerytury uznaje, iż praca inspektorów ds. BHP, specjalistów ds. BHP – nie powinna być zaliczana do kategorii prac w warunkach szkodliwych z uwagi na okoliczność, iż taka praca co do zasady wymagała wykonywania czynności administracyjno-biurowych, co oznacza, iż w tym czasie osoba zatrudniona w […]

1 2 3 11