Dlaczego ZUS odmawia zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym ?

Treść decyzji ZUS zawierających odmowę zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, które analizuje, powiela argumenty którymi posługuje się ZUS odmawiając świadczeń. W cyklu wpisów chciałabym odnieść się do najczęstszych przyczyn odmowy zaliczania pracy w gospodarstwie rolnym do stażu ubezpieczeniowego. W dniu dzisiejszym poruszę zagadnienie źródeł utrzymania rodziny wnioskodawcy w czasie kiedy […]

Czy zwolnienia lekarskie podlegają zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w decyzjach dotyczących przyznania emerytur we wcześniejszym wieku, bardzo często odlicza od okresu pracy w warunkach szczególnych okresy w których pracownik przebywał na zwolnieniach lekarskich. Czy taka praktyka ZUS jest prawidłowa? TAK i NIE Jeżeli starasz się o przyznanie emerytury pomostowej. Okresy niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenia z […]

emerytura pomostowa a brak pracy po 31 grudnia 2008 r.

Ostatnio do mojej Kancelarii trafił Klient, któremu Sąd Okręgowy oddalił odwołanie w przedmiocie przyznania emerytury pomostowej. W uzasadnieniu wyroku Sąd Okręgowy wskazał, iż mój Klient – kierowca autobusów PKS, po dniu 31 grudnia 2008r. nie kontynuował pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w związku z powyższym nie ma prawa do emerytury pomostowej. Od […]

Niezdolność do pracy podczas pracy w warunkach szkodliwych

W większości przypadków, Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawia doliczenia do stażu pracy w warunkach szczególnych, okresu nieobecności w pracy, który był spowodowany czasową niezdolnością do pracy. Taka praktyka ZUS jest nieuzasadniona i krzywdząca dla Ubezpieczonych. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, iż do okresu pracy w szczególnym charakterze wlicza się okresy nieobecności w pracy spowodowane czasową […]

Emerytura pomostowa

We wcześniejszym wpisie pt: Emerytura pomostowa, pomogłam Państwu wyjaśnić, jak rozumieć przesłanki uprawniające do przyznania tego świadczenia w trybie zwykłym. W dniu dzisiejszym, w związku pojawieniem się w mojej kancelarii Pana, który pytał o wyjątek w sprawie ustalania prawa do emerytury pomostowej wynikający z art. 4 i 49 ustawy o emeryturach pomostowych, postaram się przybliżyć Państwu […]

Czy Inspektor BHP pracował w warunkach szczególnych ?

Bardzo często ZUS wydając decyzję o odmowie przyznania prawa do wcześniejszej emerytury uznaje, iż praca inspektorów ds. BHP, specjalistów ds. BHP – nie powinna być zaliczana do kategorii prac w warunkach szkodliwych z uwagi na okoliczność, iż taka praca co do zasady wymagała wykonywania czynności administracyjno-biurowych, co oznacza, iż w tym czasie osoba zatrudniona w […]

Kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno – techniczny na oddziałach i wydziałach, na których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie – jako praca wykonywana w warunkach szczególnych.

O emeryturze w wieku obniżonym i pracach w warunkach szczególnych na moim blogu pisałam już niejednokrotnie (wcześniejsza emerytura) Jak wiadomo rodzajów prac, które zaliczane są do pracy w warunkach szczególnych jest bardzo dużo, a jednym z nich jest „kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno – techniczny na oddziałach i wydziałach, na […]

Wcześniejsza emerytura strażaka

Strażakowi przysługuje prawo do emerytury w razie łącznego spełnienia następujących warunków: osiągnięcia emerytalnego wieku 60 lat, posiadania wymaganego okresu zatrudnienia wynoszącego 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Warunek określony w pkt 2 nie jest wymagany, jeżeli funkcjonariusz pożarnictwa został zwolniony ze służby lub z pracy, którą wykonywał po zwolnieniu ze […]

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne – Co należy rozumieć przez rozwiązanie stosunku pracy?

Jeśli Państwo jeszcze nie wiedzą, komu przysługuje nauczycielskie świadczenie kompensacyjne oraz jakie warunki należy spełnić, aby je otrzymać zapraszam do lektury ostatniego wpisu. Jednym z warunków koniecznych powstania prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest rozwiązanie stosunku pracy. Bardzo ważną kwestią jest, aby rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na wniosek nauczyciela. Dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bezspornym jest, […]